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            瀏覽:136更新:07/02/2017 10:28:26

            R女士

            待業(yè)求職中

            求職意向

            人事經(jīng)理/主管
            期望薪資:面議

            基本資料

            36歲
            未知
            本科
            2010-2014北京怡秀坊管理公司人力資源經(jīng)理
            2014-2017浙江連鎖管理公司人力資源總監(jiān) 做好酒店人力資源管理系統(tǒng)6大模塊的日常協(xié)同運(yùn)作、酒店質(zhì)量管理體系的構(gòu)建和企業(yè)文化建設(shè)。其主要職責(zé)如下:
            1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
            2、招聘與配置;
            3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);
            4、績(jī)效管理;
            5、薪酬福利管理;
            6、勞動(dòng)關(guān)系管理;
            7、構(gòu)建酒店質(zhì)量管理體系及其運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn);
            8、企業(yè)文化建設(shè)及其理念傳播;
            9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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