亚洲第一影院在线播放,中文欧美一区不卡二卡,日韩AV不卡在线观看五月,国产一级精品视频

            <noscript id="gzjr1"><tbody id="gzjr1"></tbody></noscript>

            您的位置:首頁 / 招聘求職 / 全職工作 / 招聘會(huì)計(jì)助理

            招聘中已過期 瀏覽:301 更新:03/05/2025 14:28:57

            招聘會(huì)計(jì)助理

            3000-5000元會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理3年以上經(jīng)驗(yàn)大專學(xué)歷

            信息已經(jīng)過期,聯(lián)系方式已屏蔽
            五險(xiǎn)
            年終獎(jiǎng)
            工作餐
            周末雙休

            崗位描述

            一、工作內(nèi)容:
            協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常的會(huì)計(jì)工作,包括 :
            1、發(fā)票的開具、歸檔;
            2、原始憑證的核對(duì)、裝訂,并妥善保管和存檔;
            3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;
            4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制各類報(bào)表,管理各類財(cái)務(wù)文件;
            5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。
            二、崗位要求:
            1.具有??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
            2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),35歲以下;
            3.有會(huì)計(jì)證;
            4.熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、各項(xiàng)財(cái)經(jīng)和稅收法律法規(guī)、以及相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)處理方法;熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件以及office等辦公軟件。
            5.責(zé)任心強(qiáng),知識(shí)素養(yǎng)高,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
            三、薪資待遇:
            公司提供免費(fèi)用餐,市內(nèi)、白泉均有班車免費(fèi)接送,工作滿一年有工齡工資,且上不封頂,節(jié)假日有福利,周末雙休等。
            工作地點(diǎn):東遼縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
            應(yīng)聘電話:5118005

            用人單位

            吉林吉諾樹脂科技有限公司 名企 已認(rèn)證

            私營.民營企業(yè) · 100 - 499人 · 普工/技工

            工作地址

            東遼縣工業(yè)集中區(qū)

            該單位其他職位(163)

            為您推薦

            更多職位

            客服電話

            6111111/6666669

            工作時(shí)間 周一至周六 8:30-17:00

            客服QQ點(diǎn)擊咨詢

            抖音平臺(tái)官方賬號(hào)

            ly0437com

            Copyright @ 2004-2019 0437.com All Right Reserved @遼源信息港| 違法和不良信息舉報(bào)中心 | 中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺(tái) | 吉ICP備13002594號(hào)

            我要舉報(bào)

            無法聯(lián)系到招聘方

            舉報(bào)單位虛假

            舉報(bào)單位違法

            提交舉報(bào)