招聘經(jīng)理

工作內(nèi)容：

              1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，確保公司目標(biāo)的達(dá)成：

              2、監(jiān)督管理公司的日常運(yùn)營(yíng)，提升業(yè)務(wù)效率，優(yōu)化管理流程：

              3、建立并維護(hù)合作伙伴的關(guān)系，拓展公司業(yè)務(wù)范圍。

任職要求：

              1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績(jī)效：

              2、擁有良好的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)拓展能力，能夠有效的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化：

              3、具有良好的溝通能力、思維邏輯清晰，能夠處理復(fù)雜的商務(wù)談判和合作事宜。

薪資范圍：4000-9000元/月

職位底薪：4000元/月